शीर्ष अधिकारियों के लिए बोनस 75% से बढ़ाकर 200% कर दिया गया और इस निर्णय को हाल ही में हुई छंटनी के बाद मेटा की मुआवजा, नामांकन और शासन समिति (CNGC) द्वारा अनुमोदित किया गया।
3,600 कर्मचारियों की छंटनी करने के ठीक एक सप्ताह बाद, मेटा ने अपने शीर्ष अधिकारियों को वेतन में बड़ी वृद्धि देने का फैसला किया है। कॉर्पोरेट फाइलिंग के अनुसार, कंपनी ने अधिकारियों के बोनस को उनके मूल वेतन के 200% तक बढ़ा दिया है, जो पिछले 75% से दोगुना है।
इस निर्णय को मेटा की मुआवजा, नामांकन और शासन समिति (CNGC) द्वारा 13 फरवरी, 2025 को मंजूरी दी गई थी।
हालांकि, नए बोनस ढांचे में सीईओ मार्क जुकरबर्ग शामिल नहीं हैं। मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने यह कहते हुए बढ़ोतरी को उचित ठहराया कि उसके अधिकारियों का वेतन उद्योग मानकों से पीछे रह गया है।
मेटा के बोर्ड ने तर्क दिया कि वृद्धि से पहले, उसके अधिकारियों के लिए “लक्ष्य कुल नकद मुआवजा” अन्य प्रमुख तकनीकी फर्मों में “समान पदों पर बैठे अधिकारियों के लक्ष्य कुल नकद मुआवजे के 15वें प्रतिशतक पर या उससे कम था”।
वृद्धि के बाद, मेटा ने कहा, “नामित कार्यकारी अधिकारियों (सीईओ के अलावा) के लिए लक्ष्य कुल नकद मुआवजा सहकर्मी समूह लक्ष्य नकद मुआवजे के लगभग 50वें प्रतिशतक पर आता है।” कंपनी ने इस कदम का बचाव करते हुए कहा कि शीर्ष प्रतिभाओं को बनाए रखना और मुआवज़ा प्रतिस्पर्धी बनाए रखना ज़रूरी था। हालाँकि, घोषणा के समय की आलोचना हुई है। मेटा द्वारा अपने वैश्विक कार्यबल के लगभग 5% को नौकरी से निकालने के तुरंत बाद यह घोषणा की गई है। कंपनी ने कहा कि नौकरी में कटौती “कम प्रदर्शन” के कारण की गई थी, लेकिन कई कर्मचारियों और उद्योग पर नज़र रखने वालों ने इस निर्णय की आलोचना की है, खासकर बड़े कार्यकारी भुगतानों को देखते हुए। छंटनी के बावजूद, मेटा भारत में, विशेष रूप से बेंगलुरु में अपनी उपस्थिति बढ़ा रहा है। कंपनी शहर में 41 इंजीनियरिंग पदों के लिए सक्रिय रूप से भर्ती कर रही है, जो अपने डेटा केंद्रों के लिए सॉफ़्टवेयर विकास, मशीन लर्निंग और चिप डिज़ाइन पर ध्यान केंद्रित कर रही है। मेटा ने पिछले महीने लिंक्डइन पर कई नौकरी के अवसर पोस्ट किए हैं, जो भारत में एक इंजीनियरिंग हब बनाने के उसके प्रयास को दर्शाता है। कंपनी अपनी भारत-आधारित टीम का नेतृत्व करने के लिए एक “अनुभवी इंजीनियरिंग निदेशक” की भी तलाश कर रही है, एक ऐसी भूमिका जिसे मेटा देश में अपने तकनीकी दृष्टिकोण को आकार देने के लिए महत्वपूर्ण बताता है। हैदराबाद, गुड़गांव, नई दिल्ली और मुंबई में अपने कार्यालयों के विपरीत, जो मुख्य रूप से गैर-इंजीनियरिंग भूमिकाओं को संभालते हैं, बेंगलुरु कार्यालय एक प्रमुख प्रौद्योगिकी केंद्र होगा। यह मेटा की एंटरप्राइज़ इंजीनियरिंग टीम को सहायता प्रदान करेगा, जो फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे सार्वजनिक उत्पादों के बजाय आंतरिक उपकरणों पर ध्यान केंद्रित करती है।
